SharePoint 2007 Samarbeid for Dummies Cheat Sheet - dummies

Av Greg Harvey

For å kunne jobbe med SharePoint 2007 må du kjenne deg rundt SharePoint-nettstedets hjemmeside. Dra nytte av å bruke tastatursnarveier og arbeid for å overvinne utfordringene ved vellykket samarbeid i SharePoint.

Grunnleggende om SharePoint-nettstedets hjemmeside

Den typiske hjemmesiden til et SharePoint-nettsted bruker Team Site-malingen, som inneholder to hovedsoner av innhold: Venstre og Høyre Web Del Zones. Denne malen krever flere elementer som tillater deg og dine lagmedlemmer å enkelt navigere på nettstedet.

Tastaturgenveier for SharePoint 2007

Bruk hurtigtastene for å gjøre samarbeid i SharePoint 2007 enklere, uansett om du er på det generelle nettstedet, lister eller bibliotekssiden. Sjekk ut noen SharePoint-hurtigtaster og deres resulterende handlinger:

Generelle snarveier for nettstedsnøkkel

Taster til Trykk	Resultat
Alt + 1	Velger Hjemmeside-kategorien
Alt + 3 > Velg koblingen Vis alle nettstedinnhold	Alt + 6
Velger hjelpeknappen	Alt + / (fremoverstrekk)
Velger handlingsknappen	Alt + S
Velger nettstedets søk boks	Alt + L
Velger nettstedets velkomstmenyknapp

Alt + N Velger Ny meny

Alt + C	Velger Handlingsmeny
Taster til Trykk	Resultat
Alt + N	Alt + I
Velger innstillingsmeny	Hindringer for vellykket SharePoint-samarbeid

Bruk av SharePoint alene er en ting, som fungerer som et lag er en annen. Sikre et vellykket SharePoint-samarbeid ved å huske på utfordringene du og teamet ditt står overfor, og hvordan du skal overvinne dem:

Lagene må tydelig forstå sitt ansvar for å få mulighet til å nå målene for samarbeidet.

1. Bak hvert vellykket lag må det være en effektiv teamleder.

2. Lagene må ha enkel tilgang til informasjonen de trenger for å ta avgjørelser og få sitt arbeid gjort.

3. Et lag er bare like sterkt som det svakeste medlemmet.

4. Du reagerer aldri på en melding du aldri mottar.

5. Du kan ikke begynne å håndtere problemer før noen forteller deg at de er der.

6. Problemer kommer alltid opp når folk jobber tett sammen - det er hvordan de løses som teller.

7. Åpen og gi ideer er ofte det som gnister ekte kreativitet i gruppen.

8. Oppgaver som ikke blir tildelt i tide, har ingen sjanse til å bli ferdig med forfallsdatoer.

9. Du kan ikke måle samarbeidets suksess hvis du ikke kan måle lagets ytelse.