Video: Humans Need Not Apply 2024
HRCI gjør ingen hemmelighet om at PHR- og SPHR-eksamenene ikke kan undervises. Likevel individer som feiler eksamenene gnash sine tenner og hylle høyt, lurer på hvordan de skal forberede seg til en eksamen som ikke har noen presis forberedelsesressurs. Å tenke på denne måten er urettferdig og urealistisk perspektiv på grunn av følgende grunner:
-
Eksamen er dypt opplevelse basert. Skrive en studieveiledning som måler hver eksamens opplevelsesnivå og bryter ned innholdet i riktig størrelse for hvermans palett, er umulig. Det kommer ned til kvantitet versus kvalitet. Å ha riktig antall års erfaring garanterer ikke at du vil passere. Kvaliteten, dybden og bredden av opplevelsen gir deg en invitasjon til den sertifiserte medlemmens salong.
-
Eksamen handler ikke om rote memorization og for å foreslå at det må bli så fortynner verdien for de fagfolk som er sertifisert og yrket som helhet. Dumbing det ned i memoriserbare stykker tuller yrket, fordi det ikke oversettes til praksis. Forestill deg bindende HR-fagfolk til læreboksvar og en-størrelse-passer-alle strategier. C-suite ledere ville ta en kryss-øye titt på den tilnærmingen og gå sånn, utsette virksomheter for å risikere og devaluere en HR-profesjonell rolle. Snakk om hvorfor ledere unngå HR! Denne tilnærmingen skader HRs troverdighet og effektivitet.
-
Leksjon, forskning og kreative studiemetoder gjør deg til en bedre HR-utøver. Du vil komme ut av forberedelsen, prøve-av-brann, godt krydret og temperert til å være forretningspartneren som bedriften din trenger. Med mindre du håper å gå tilbake til festplanlegging og lønn, hoppe på bandet og grave dypt. Disse eksamenene er ikke for svake i hjertet.
-
Bare fordi du mislykkes, betyr det ikke at du ikke er god til jobben din. Du kan ikke være en god test taker. Testrommet kan ha vært for varmt. Kanskje du drev et område, men du trenger mer avrunding i andre. Tøft opp og prøv igjen. Som HR-profesjonell må du være modell for utholdenhet for de som påvirkes av talentet ditt, og oppblåsing av evnen din eller overføring av skyld tjener ingen.
Å ha en overgang er ok. Gjennomgå hvor langt du kom i form av kunnskap før du begynte å forberede i forhold til testdagen. Vekst skjer, så tro at med et par måneder med å studere disse initialene, skal det også være ditt navn. Og gjett hva - du har fått sertifiseringen.
