Video: Are GMOs Good or Bad? Genetic Engineering & Our Food 2024
Valget å bli PHR / SPHR-sertifisert er ofte ganske personlig. Selv om det er direkte relatert til profesjonell utvikling, er det en personlig prestasjon som skiller deg i ditt industrielle samfunn. Følelsen av stolthet og prestasjon som vellykket sertifisering vil bringe er legitimt - du jobbet hardt! Konsekvensen av sertifisering kommer utover bare dokumentasjonen av talentet ditt selv. I en undersøkelse av topporganisasjoner oppdaget HRCI at
-
Femti prosent av selskapene bruker sertifiseringsstatus til å bestemme hvem som skal intervjues for åpne HR stillinger.
-
Forty-åtte prosent av selskapene trodde at å ha sertifisert HR-talent innenfor sine rangerte ga dem en fordel over konkurransen.
-
50 prosent sa at sertifiserte HR-fagfolk er mer kunnskapsrike og motiverte, og de utfører bedre enn sine ucertifiserte jevnaldrende.
Denne informasjonen er ganske viktig for deg når det kommer tid til å utnytte de nye legitimasjonene dine for å påvirke lønnen din, fordi den viser verdien av din sertifisering til bedrifter.
Kommunikere suksess er det første skrittet på veien for å utnytte suksess. Faktisk, hvis du er noe som tusenvis av andre eksamenstakere, visste du at du var forberedt på denne eksamenen - leser prep-bøker til lunsj, søker på nettet for ukjente vilkår og deler ny informasjon som du oppdaget det. Kort sagt, du nektet alle ting HR for en periode, noe som er gode nyheter.
Det gir deg muligheten til å triumfere inn på arbeidsplassen dagen etter eksamen og kunngjøre at innsatsen din har lønnet seg. Her er noen tips om hvordan du får en økning etter sertifisering:
-
Gjør mer prep-arbeid. Spør sjefen din før eksamen hva alternativene dine vil være for karrierevekst etter at du er vellykket sertifisert. Etablering av forventningene på en tidlig måte justerer sjefen din med dine mål og lar henne få godkjenninger før den store dagen. Du må kanskje fortsatt bli preparert for den neste kampanjen, men i det minste vet du hva du kan forvente.
-
Spør direkte. Ta deg selv alvorlig. Du har bare bestått en vanskelig eksamen, og den innsatsen bør gjenkjennes. Avhengig av kulturen i arbeidsmiljøet, kan denne anerkjennelsen komme i forskjellige former.
-
Opprett en plan. Motta økt lønn, en tittelendring eller en kampanje er ikke urimelig for den nylig sertifiserte HR-profesjonelle, men det kan ta litt tid.Hvis du allerede har gjort legwork pre-testen, vet du at planen er å øke lønnen din. Hvis firmaet du jobber for, ikke er i stand til økonomisk å belønne din profesjonelle suksess, kan selskapet kanskje tilby andre måter du kan dra nytte av, for eksempel å få en senior tittel. En tittel er ingenting å scoff på, fordi det viser profesjonell vekst på ditt CV.
Du valgte å gå sertifiseringsveien av en eller annen grunn, og det var absolutt ikke veien til minst motstand. Du må ha din egen karriereplan for å hjelpe deg med å avgjøre om du skal være hos ditt nåværende selskap eller se andre steder for muligheter. Når det er mulig, bør jobbsendinger vise ditt CV, ikke bare pocketboken din.
