Sette kontrakter på plass for å beskytte deg selv og din mor bloggforfattere - dummies

Ta deg tid og penger for å skape juridiske avtaler med alle dine forfattere. Behandle din virksomhet som en ekte virksomhet. Finn en god advokat som spesialiserer seg på opphavsrett og avtale lov for å hjelpe deg med å navigere gjennom disse juridiske farvann.

Opphavsretten er merkelig og vanskelig og tåler ofte sunn fornuft. Her er de viktigste tingene du trenger å vite når du lager en juridisk avtale med dine forfattere:

• Hvem eier opphavsretten til skriftlige verk? Selv om du betaler for innhold, eier du ikke opphavsretten til det innholdet, med mindre du har en skriftlig avtale som sier at forfatteren spesifikt tilordner opphavsrett til deg. Dette kan gjøres via e-post eller faktiske dokumenter, men må avtales skriftlig av begge parter for å være bindende.

  Dette gjelder ikke når en person er en juridisk medarbeider i firmaet ditt, når arbeidsgiver er den automatiske rettighetshaveren.

• Hva er forskjellen mellom opphavsrett og publiseringsrettigheter? Opphavsretten holdes automatisk av forfatteren, med mindre annet er spesifikt angitt skriftlig.

  Publiseringsrettigheter kan kommuniseres muntlig eller til og med forutsatt av forfatterens oppførsel - hvis forfatteren regelmessig legger inn direkte på bloggen din og tar pengene dine, er dette nok til å anta at du har lovgivende publiseringsrettigheter. Men i tilfeller der det er uoverensstemmelser, er det best å ha publiseringsrettigheter etablert skriftlig eller gitt i en e-post.

• Hva er forskjellen mellom en uavhengig entreprenør og en ansatt? Ifølge IRS, "Du må holde inntektsskatt, holde tilbake og betale sosial sikkerhet og Medicare skatt, og betale arbeidsledighet skatt på lønn betalt til en ansatt. Du trenger ikke generelt å holde tilbake eller betale noen skatter på utbetalinger til uavhengige entreprenører. "Nesten alle blogger arbeidsforhold er satt opp med uavhengige entreprenører.

  Her er noen av de viktigste tingene du må gjøre for å bli ansett som en arbeidsgiver: Du må diktere tidsplanen som spesifiserer når forfatteren jobber, kontrollere hva den personen gjør for deg, hvordan han eller hun gjør det for du, og spesifiser at forfatteren arbeider med materialer eller varer du leverer, som må returneres til deg.

• Hvordan kan du håndheve en opphavsrett? Hvis du mener at en annen nettside ulovlig publiserer innholdet du eier, kan du sende inn en DMCA-underretningserklæring (DMCA) med både nettstedets vertsfirma og / eller med Google.

  Måten et DMCA-varsel fungerer på, er at etter at du har arkivert det og spesifisert innholdet du ønsker å ha fjernet, må vertsfirmaet der nettstedet ligger ned, ta ned det aktuelle materialet, eller Google må fjerne det fra indeksen. Du må være den faktiske opphavsrettsinnehaveren eller autorisert representant (en advokat) for å sende en DMCA-varsel.

  Hvis du tror at noen har sendt inn en uberettiget DMCA-varsel mot deg, kan du også sende en DMCA-varsel. Gjør dette bare hvis du er forberedt på å forsvare din varsel i retten, fordi motvarsel sverger effektivt at du lovlig har publiseringsrettighetene til det aktuelle materialet.