Innholdsfortegnelse:
- Lag en ny utfordring.
- Bestem et navn og en tidslinje for utfordringen.
- Fyll inn detaljene.
- Inviter andre til utfordringen.
- Sett deg tilbake og se det magiske skje.
- Lagre det til senere.
Video: Kurs: Medarbeidersamtalen - Den strategiske samtalen 2025
Lag en ny utfordring.
Kilde: Socialcast. com
For å sette opp en ny utfordring, klikk på + -ikonet ved siden av Utfordringer. Dialogboksen Opprett nye utfordringer vises.
Bestem et navn og en tidslinje for utfordringen.
Kilde: Socialcast. com
Gi din utfordring et spennende navn for å få oppmerksomhet. Legg til et bilde hvis du ønsker det. Fortell deretter Socialcast når folk kan sende inn ideer eller kommentarer, og når de kan stemme på ideene. Hvis du vil at alle innleveringer skal skrives inn før noen stemmer, klikker du på alternativet Rediger innlevering og avstemning for å opprette to separate oppføringer.
Du trenger ikke å velge en sluttdato; Det kan være en pågående utfordring eller et lager for nye ideer.
Utfordringer kan være åpne for alle i samfunnet (Company), sett av alle, men oppdateringer som bare vises av de som er med (Offentlig), eller helt skjult bortsett fra de du inviterer (Privat). Når du er ferdig, klikker du Lagre endringer. Socialcast skaper arrangementet og gir deg muligheten til å legge til mer informasjon.
Fyll inn detaljene.
Kilde: Socialcast. com
I delen Om denne utfordringen oppgir du detaljene for oppgaven ved hånden. Hva leter du etter, akkurat? Hva vil du at folk skal gjøre? Hva er målene og retningslinjene? Kanskje viktigst, hva er det for dem og hvorfor skal de bryr seg? Du kan legge ved beslektede filer for at andre skal laste ned hvis det er nyttig for prosessen.
De to første linjene i beskrivelsen din vises like under utfordringsnavnet øverst på siden.
Inviter andre til utfordringen.
Kilde: Socialcast. com
Når du har satt rammeverket for utfordringen, er det på tide å få andre involvert. Som moderator kan du legge til grupper via fanen Grupper, eller du kan invitere personer ved å klikke på Legg til kollegaer og skrive navnene til de du vil invitere.
Når du har funnet sitt navn, kan du også indikere om du vil gjøre dem til en moderator. Alle du legger til som enten et medlem eller en moderator, vises øverst til høyre i vinduet.
Sett deg tilbake og se det magiske skje.
Kilde: Socialcast. com
Når folk legger inn sine tanker, vises hver oppføring med valgalternativer til høyre. Å stemme ?? tommelen opp? På en ide, klikk på den grønne pilen opp så si at du ikke favoriserer ideen, klikk på den røde nedpilen. Når tilstrekkelig tid er gått, kan du bruke rullegardinmenyen ved siden av ideen til å endre status.
Ideen kan forbli aktiv, bli akseptert og ikke lenger motta kommentarer, arkivert og ikke lenger vises i listen, eller duplisert for å hoppe, start en ny ide.
Lagre det til senere.
Kilde: Socialcast. com
Du kan eksportere hele utfordringen og alle dens ideer og forslag til en CSV-fil til andre formål, for eksempel statistisk analyse, eller bare ha en liste over forslag du kan gjennomgå uten å henges ut i Socialcast.
Bruk tannhjulmenyen ved siden av stemmepilene til å administrere individuelle meldinger, hvordan du ser dem, og om du vil følge tråden på ubestemt tid.
Tilbake Neste