Hvorfor Arbeidsplass Verdier Analogisk Tenking og MAT-dummies

Miller Analogies Test (MAT) er en standardisert test som normalt brukes til opptak av høyere utdanning. Testen består helt av analogier. Men verdien på arbeidsplassen din evne til å løse analogier? Hvorfor er en slik evne viktig?

Det kan hende du tror at MAT-poengene bare er relevante for å komme inn i et utdannet program, men ikke slik. Uansett hva du kanskje tror, ​​kan dine poeng følge deg langt utover å skrive inn på skolen etter eget valg.

Når du søker om en jobb, kan noen selskaper kanskje se dine MAT-poeng. I hovedsak ser arbeidsgiverne på din MAT-score på samme måte som skolene gjør. Hvis et selskap ber om en MAT-poengsum, vil det sannsynligvis ha en standard for å sammenligne deg med andre søkere.

Som skoler ønsker bedrifter å måle din evne til å tenke og fornuft, for å se om du er godt avrundet og / eller intellektuelt nysgjerrig. Folk liker å basere sine beslutninger på fakta, og en MAT-poengsum er et faktum de kan bruke til å vurdere styrken av søknaden din for jobben.

Firmaene vet dessuten at verdenskiftet er så raskt at de trenger å ansette folk som har evnen til å tilpasse seg. Dagens teknologi vil trolig være foreldet om ti år. For bedrifter kan det hende at du kan tenke på føttene ved å få en god score på MAT, og bruke din nåværende kunnskap til å løse nye problemer etter hvert som de oppstår.

Hvis du for eksempel jobbet hos et produsentfirma og var i stand til å gjenkjenne at kaldepresspressene solgte godt i Sør-California, kan du anbefale at selskapet øker annonseringen i dette området. Du vil bringe konkret verdi til selskapet med din evne til å identifisere forhold.