Hvordan å be om en LinkedIn-anbefaling - dummies

I en ideell verden vil du aldri be om en anbefaling. En glad kollega eller sjef ville bare automatisk legge inn en raving-anbefaling på LinkedIn. Men virkeligheten er at sannsynligvis bare dine raske fans og svært tunge LinkedIn-brukere skal lage uønskede anbefalinger.

Vær forberedt, men: Noen mennesker føler at anbefalinger bare skal gis fritt, og de kan bli overrasket ved å motta en anbefalingsanmodning. Så det er viktig at du rammer din forespørsel med en personlig melding, ikke bare en generell melding fra LinkedIn.

Ikke vær redd for å vurdere off-line metoder for å be om en anbefaling, for eksempel en telefonsamtale eller et ansikt til ansikt, for å gjøre forespørselen mer personlig og mer sannsynlig for person å si ja.

Når du identifiserer personen (eller folkene) du vil skrive anbefalinger, er du klar til å lage en anbefalingsforespørsel. For å komme i gang med å forklare forespørselen din, følg disse trinnene:

1Klikk på Profil-lenken fra den øverste navigasjonslinjen for å få opp profilen din. Klikk på rullegardinpilen ved siden av Rediger-knappen (i oversikten-boksen).

Klikk på Be om å bli anbefalt link.

2 Etter at siden Spør etter anbefalinger er lastet, klikker du på rullegardinpilen (rett der i trinn 1) for å velge hva du vil bli anbefalt for fra listen som er oppgitt.

LinkedIn knytter denne anbefalingen til en bestemt stilling eller skole som deltar fra profilen din, så du må velge posisjonen (eller skolen du deltok) der anbefaleren observert deg og gir sin anbefaling.

3Under hvem vil du spørre? header, skriv inn navnet på personen du vil be om en anbefaling fra, til tekstfeltet Dine forbindelser.

Du kan legge til navn på opptil 200 personer i dette tekstfeltet, og alle vil få en anbefalingsforespørsel.

Hvis du klikker på det lille blå-ikonet til høyre for tekstboksen, åpner LinkedIn et nytt vindu som inneholder listen over tilkoblingene dine, som du kan velge ved å merke av i boksen ved siden av noens navn i vinduet.

Når du begynner å skrive navnet på personen, bør du se det navnet pop opp. Ved å klikke på navnet legges det til i listen over navn som er synlige i feltet Dine tilkoblinger. Du kan nå skrive inn et annet navn hvis du vil sende denne anbefalingsforespørselen til mer enn én person.

4 Skriv inn meldingen i feltet som er oppgitt.

Den samme etiketten anbefales her som i andre forespørsler: Ikke bare godta den kjeltekstteksten som LinkedIn fyller inn, men tilpass den til å lage et personlig notat.Du kan tilpasse ikke bare kroppen til meldingen din, men også emnelinjen.

Ikke glem å takke personen for tiden og innsatsen ved å gi deg en anbefaling!

5Kontrollér stavemåten og grammatikken.

Du kan skrive meldingen først ved hjelp av et program som Microsoft Word, kjør stavemåten og grammatikkkontrollen, og deretter kutte og lim inn meldingen din i det oppgitte rommet, hvis du vil.

6Klikk Send.

Anbefalingsforespørselen sendes til den tiltenkte mottakeren.

Gi folk litt kontekst om hvorfor du gjør forespørselen, hjelper til med å motivere dem mer effektivt, spesielt hvis de er nervøse eller uvitende om hvordan man bruker LinkedIn. Gi dem beskjed om at du er tilgjengelig for teknisk eller oppfølgingshjelp.

Også, selv om du bare bør spørre folk som ville være behagelige å anbefale deg (du er, ikke du?), Vil du fortsatt gi dem en nådig måte å avvise. Tross alt spør du en tjeneste. Personen du kontakter er på ingen måte forpliktet, så forvent ikke noe, og du vil ikke bli skuffet.

Det er egentlig ikke slikt som for mange anbefalinger så lenge kvaliteten er god. Når du begynner å akseptere middelmådige anbefalinger, skjønt, på antagelsen om at noe er bedre enn ingenting, ?? folk vil begynne å tenke at mange av dem er fluff. LinkedIn gir deg ikke kontroll over visningsbestillingen, heller, så du har enda mer grunn til å forsikre deg om at anbefalte anbefalinger er god kvalitet.