Hvordan du lager en LinkedIn-anbefaling - dummies

Når du seriøst har vurdert hvilken LinkedIn-profil du har kontakter du føler deg komfortabel å sette godkjent stempel på, er du klar til å skrive din første anbefaling. For å lage en anbefaling må du først trekke opp personens profil:

1. Hold musen over nettverkslinken fra toppnavigasjonslinjen på en hvilken som helst side, og klikk deretter koblingen Kontaktpersoner fra rullegardinlisten som vises.

2. Velg personen du anbefaler fra listen over tilkoblinger som vises.

   Din anbefaling går direkte til den personen, ikke potensielle arbeidsgivere. Enhver potensiell arbeidsgiver som ønsker en bestemt referanse, kan be om det ved å søke på Reference på LinkedIn.

3. Besøk profilen til personen du vil anbefale.

   Før du skriver opp din anbefaling, bør du vurdere personens erfaring, oppsummering, profesjonell overskrift og andre elementer i profilen hans. Dette hjelper deg med å få en følelse av hvilke ferdigheter, attributter eller resultater som skal gjenspeiles i din anbefaling av den personen.

   Tross alt, hvis den personen du vil anbefale, prøver å bygge en karriere som økonomidirektør, vil din anbefaling tjene ham bedre hvis du fokuserer på økonomi i stedet for hendelsesplanlegging eller skriveferdigheter, for eksempel.

Etter at du har informert deg litt mer om personen du vil anbefale og har tenkt på hva du skal si, kan du få din anbefalingsspor på. Følg disse trinnene:

1. Klikk på rullegardinpilen ved siden av Send en melding-knappen midt på profilsiden, og klikk deretter på Anbefal-lenken fra rullegardinlisten som vises.

2. Velg en kategori for den personen.

   Så snart du klikker på Anbefal-koblingen, blir du bedt om å velge et alternativ som beskriver hvordan du kjenner denne personen.

   

   Dine fire valg er

   • Kollega: Du jobbet sammen i samme firma. Dette inkluderer også situasjoner der du eller den andre personen var sjefen.

   • Tjenesteyter: Du hyret personen for å yte en tjeneste til deg eller din bedrift.

   • Forretningspartner: Du jobbet med personen, men ikke som kunde eller kollega. (Selvfølgelig betyr felles bruk av "forretningspartner" tradisjonelt at du er samarbeidspartnere i en bedrift sammen, men det er ikke hva dette betyr. Hvis du jobber i samme selskap som den andre parten, velger du Kollega, selv om du Er begge eiere og ikke leder eller ansatt.)

   • Student: Du gikk i skole med personen, enten som stipendiat eller som lærer.

   For øyeblikket er det ikke noe valg for et personlig forhold, eller at du er en tjenesteleverandør til personen. I disse tilfellene anbefales det at du velger Bedriftspartner.

3. Klikk på Go-knappen.

   Siden Opprett din anbefaling vises.

   

4. Definer ditt forhold til personen du anbefaler ved å svare på noen få spørsmål.

   Hver av de tre rullegardinboksene ber deg om å velge et svar fra en forhåndsdefinert liste. Spesielt vil du bli bedt om å

   1. Definere grunnlaget for anbefalingen.

      Hvis du er en kollega til personen, vil LinkedIn vite om du klarte eller jobbet side om side med den andre parten, eller om personen var leder eller senior tjenestemann. Hvis du er en forretningspartner, vil LinkedIn vite om du jobbet i et annet firma fra den andre personen eller om personen var en klient av deg.

   2. Definer tittelen din på det tidspunktet.

      Identifiser hvilken posisjon du holdt når du jobbet med eller visste den andre personen du anbefaler. Denne listen genereres fra stillingene du definerte i LinkedIn-profilen din. Hvis din erfaring overlapper flere posisjoner, velg posisjonen som best definerer forholdet ditt med den andre parten.

   3. Definer den andre personens tittel på det tidspunktet.

      Du må velge minst en posisjon som den andre parten holdt for å knytte anbefalingen. Du kan bare legge inn en anbefaling per posisjon, men du kan anbefale den andre parten på flere stillinger.

   Ved å svare på disse spørsmålene, informerer du alle som leser anbefalingen om hvordan du kjenner personen du anbefaler. Kanskje du var personens leder på en gang.

5. Skriv anbefalingen i feltet Skriftlig anbefaling.

   Hold deg spesifikk, konsis og profesjonell mens du fokuserer på resultater og ferdigheter. Husk at anbefalinger du skriver som ender opp med å bli akseptert av den andre parten, vises også i din egen profil i en kategori med anbefalte anbefalinger. Tro det eller ei, folk dømmer deg etter kommentarene du gir om andre. Så les din anbefaling før du legger inn den og se etter stavemåte eller grammatiske feil.

6. (Valgfritt) Inkluder et notat i tekstboksen Personligg denne meldingen.

   Når du sender din anbefaling, kan du også legge til et personlig notat. Bare klikk på Vis / Rediger-lenken ved siden av linjen. En melding vil bli sendt til Navn med din anbefaling. Hvis det er noen du er i den siste kontakten med, er notatet sannsynligvis unødvendig. Men hvis det er noen du ikke har snakket med i en stund, bruk muligheten til å koble til igjen med et kort notat.

   Du kan beholde boilerplate-teksten, "Jeg har skrevet denne anbefalingen av arbeidet ditt for å dele med andre LinkedIn-brukere," eller du kan skrive ditt eget notat. La personen vite hvorfor du skriver anbefalingen, enten det er fordi du beundrer hennes arbeid, likte å jobbe med henne, eller ønsket å kjenne igjen henne for en godt utført jobb.

7. Klikk på Send.

   Anbefalingen sendes til mottakeren.

   

Etter at du har sendt din anbefaling, må den andre personen godta den før den er lagt ut. Ikke ta det personlig hvis hun ikke legger det, eller i det minste ikke med en gang. Tross alt er det en gave. Og hvis hun kommer tilbake med forespurte endringer i anbefalingen, må du til enhver tid ta imot henne så lenge det er sant, og du føler deg komfortabel med det. Det er en tjeneste for henne, ikke deg.