Slik kommuniserer du verdien av å bli med LinkedIn til Nonmembers - dummies

Så du vil legge til noen personer i LinkedIn-nettverket ditt, men de har ennå ikke spurt om å registrere seg på nettstedet. Hvis du vil at de skal godta forespørselen din ved å sette opp kontoen din, må du kanskje teste verdien av LinkedIn til kontaktene dine.

Anbefalinger er trolig et av de kraftigste salgsverktøyene, og derfor bruker alle typer virksomheter - fra e-handelsbutikker og detaljhandelsbedrifter til kataloger og nettsider for sosiale nettverk - anbefalinger så ofte. Å tilby å hjelpe dem med å bygge sin profil eller bruke LinkedIn effektivt, ville heller ikke skade.

Fordi LinkedIn (som av denne skrivingen) ikke tillater deg å tilpasse invitasjonen til ikke-medlemmer, må du gjøre denne banen enten via e-post eller direkte med personen du rekrutterer.

Så hvordan lager du "salg"? (Salg brukes figurativt. En grunnleggende LinkedIn-konto er gratis - en funksjon som du absolutt ikke bør se bort fra dine inviterte!) Hvis du sender en superlange avhandling på fordelene ved LinkedIn, vil det mest sannsynlig bli ignorert. Hvis du sender en enkel "C'mon! Du vet at du vil … "forespørsel, som kanskje eller kanskje ikke fungerer.

Den enkleste måten er å nevne noen av fordelene de kunne få fra å bli med på nettstedet:

• LinkedIn-medlemmer holder alltid kontakten med sine forbindelser. Hvis folk du kjenner flytter, endrer e-postadresser eller endrer jobber, har du fortsatt en direkte link til dem via LinkedIn. Du vil alltid kunne se de nye e-postadressene dine hvis du er tilkoblet (forutsatt at de gir det selvfølgelig).

• LinkedIn-medlemmer kan trykke inn i vennenes nettverk for jobber eller muligheter, nå eller senere. Selv om noen kanskje ikke trenger en jobb nå, kan hun til slutt trenge hjelp, så hvorfor ikke få tilgang til tusenvis eller til og med millioner av potensielle potensielle kunder? LinkedIn har titalls millioner medlemmer i alle typer næringer, og folk har fått konsulentledninger, kontraktsjobber, ny karriere, og til og med oppstart av venturekapital.

• LinkedIn kan hjelpe deg med å bygge ditt eget merke. LinkedIn-medlemmer får en gratis profilside for å bygge sin online tilstedeværelse, og kan knytte til opp tohree av sine egne nettsteder, for eksempel en blogg, personlig nettside eller e-handelsbutikk. Søkemotorene elsker LinkedIn-sider, som har høy siderangering - og dette kan bare øke din onlineidentitet.

• LinkedIn kan hjelpe deg med å gjøre alle typer forskning. Du må kanskje vite mer om et selskap før et intervju, eller du er på utkikk etter en bestemt person for å hjelpe virksomheten din, eller du er nysgjerrig på hva folkens meninger ville være om en ide du har.LinkedIn er en stor ressurs i alle disse situasjonene. Du kan bruke LinkedIn for å få gratis råd og informasjon.

• Arbeidsgivere bruker LinkedIn hver dag. Mange arbeidsgivere bruker nå LinkedIn til å gjøre due diligence på en jobbsøker ved å gjennomgå hennes LinkedIn-profil før et intervju. Hvis du ikke er på LinkedIn, kan en arbeidsgiver se dette som et rødt flagg, og det kan påvirke sjansene dine for å få jobben.

• En grunnleggende LinkedIn-konto er gratis, og det er enkelt å bli med LinkedIn. Det er mange misforståelser at brukerne må betale en månedlig avgift eller bruke mye tid på å oppdatere sine LinkedIn-profiler. Bare påminn deg om at folk blir med, og etter at de har satt opp sine profiler, er LinkedIn designet for å ta opp svært lite tid for å beholde en aktiv profil.