Ni tegn på et vellykket datalagringsprosjekt - dummies

Bare fordi alle samles i selskapets kafeteria for kake og plastre, betyr veggene med gratulererende bannere ikke at datalagringsprosjektet var en suksess. Dette kapitlet gir deg noen måter å fortelle at du var veldig vellykket.

Den utøvende sponsoren sier, "Denne tingen fungerer - det virker virkelig! "

Anta at en toppleder i ditt firma gjør det til et poeng å finne deg slik at han eller hun kan fortelle deg at du gjorde en god jobb og at du er en fin person og at datalagret du bygget og levert virkelig fungerer - og alle bruker det. Konsernsjefen påpeker selv at lageret leverer informasjon som blir tatt med i beslutninger på styrerommet.

Du mottar en flom av foreslåtte forbedringer og tilleggsfunksjoner

Noen ganger, etter feiringen i kafeteriaen, forsvinner et datalager sakte som en gammel soldat. (Quiz: Hvem brukte en lignende setning, til hvilket publikum og i hvilket år?)

Brukere og deres ledere kan knekke på kontordøren din (eller mer sannsynlig invadere kabinettet) for å vise deg notatblokker som inneholder skisser av flere rapporter og spørringer som de vil ha, spør spørsmål som, "Hvor vanskelig vil det være å legge til denne funksjonen? “

Brukermøte møter er nesten fulle

Firmaet ditt bør alltid organisere en brukergruppe for datavarehus der du kan diskutere og håndtere problemer som trening, utvidelsesforespørsler og tips og triks for hvordan du Bruk søkeverktøy på en koordinert måte.

Brukermøte møter som ofte blir kansellert fordi ingen har problemer å diskutere, gir deg en god indikasjon på at få personer bruker datalageret. I kontrast er det vanlig at brukergruppemøter som er pakket, gir deg en sterk indikasjon på at du lyktes!

Brukerbasen fortsetter å vokse og vokse og vokse

Du starter med en første brukergruppe av 50 forretningsområder analytikere. To måneder senere legger du til ytterligere 50. I løpet av de neste seks månedene blir ytterligere 150 brukere, inkludert flere i daglig leder, med i "familien".

Utøvende sponsor frivillig frivillig firmaet ditt som referanseside

Din executive sponsor er så entusiastisk med datalageret at ledelsen vil at bedriften skal fungere som referanse for produktleverandører og for det eksterne konsulentfirmaet som jobbet med du skal bygge den.

Selskapets administrerende direktør spør, "Hvordan kan jeg få en av disse tingene?"

Den store osten vil ha sitt eget styringssystem for dashboard (og alle hans eller hennes direkte rapporter) for å få tilgang til og overvåke den daglig. Til dette formål blir du innkalt til konsernsjefens kontor for en ukentlig time-lang privat økt for å svare på bestemte spørsmål om videre bruk for datalagring i selskapet.

Svaret på din neste finansieringsforespørsel er: "Uansett hva du trenger - det er ditt. “

Bedrifter er beryktede for denne typen finansieringspolitikk: "Fortell oss ikke hva du gjorde i går. Fortell oss hva du skal gjøre i morgen hvis vi anser deg verdig å sende midler til, og ikke tør å ikke levere fordi du og din CV vil være på gaten raskere enn … " > Men hvis datalageret ditt er populært og holdes høyt, kan organisasjonen gi deg en tom sjekk for ditt neste prosjekt.

Du blir forfremmet - og så gjør noen av gruppemedlemmene dine

Ingenting sier lovin 'i bedriftsverdenen som en kampanje. Anta at jobben du gjorde på datalageret ditt, fører direkte til en kampanje for deg

og for andre medlemmer av teamet ditt.

Og selv om det ikke kan føles så bra, hvis laget ditt plutselig er raidert og alle dine direkte rapporter får kampanjer, har du også lyktes!

Du oppnår kjendisstatus i selskapet

Selskapets ansatte stopper deg i gangen eller inviterer deg til lunsj for å spørre deg om teknologi, utviklingsmetoder og alle andre fag. Selv om du ikke er helt på nivå med rockstjerne eller profesjonell idrettsutøver, spiser kafeer i kafeteria mot bordet ditt og hvisker, "Det er det! “