Video: Why Meditate? | Change your Brain's Default Mode 2025
Som med andre sosiale medier som Twitter eller Facebook, når du bruker Chatter, er samarbeidsmotoren av Salesforce, du må være følsom overfor informasjonen du legger inn og hvordan innholdet kan tolkes. Fordi Chatter tillater brukere å samarbeide og dele oppdateringer med medarbeidere og kunder, må du være profesjonell og positiv.
Her er noen gode metoder for Chatter som hjelper deg med å dele det mest relevante og overbevisende Chatter-innholdet med kollegaene dine:
-
Deltakelse bygger samfunnet. Spør og svar på spørsmål - ikke bare dele informasjon.
-
Hold chatterpostene dine beslektede. Ikke send personlige meldinger som ikke er relevante for virksomheten din. Ingen ønsker å lese om garasjesalget denne helgen.
-
Hold innleggene dine korte. Alle andre er like opptatt som du er. Når var siste gang du hadde tid til å lese Krig og fred på jobb? Hvis du har noe veldig lang tid å dele, bør du vurdere å bruke et vedlegg eller flytte samtalen ut av tekstverdenen.
-
Vurder å legge ut noe på Chat i stedet for å sende en e-post, spesielt hvis mottakeren din primært jobber i Salesforce.
-
Bruk Chatter til å adressere et bredere publikum og be om tilbakemelding.
-
Bruk grupper i stedet for e-postdistribusjonslister for samarbeid.
-
Hold dine innlegg profesjonelle og respektfulle.
Du er på jobb. Ikke legg inn noe som du ikke vil ha en kunde, HR-team eller ledelse for å se.
-
Ikke send samme melding til flere grupper. Fordi Chatter-brukere ofte abonnerer på flere grupper (for eksempel en som diskuterer mediebransjen avtaler, en annen for østlige territorium avtaler, og så videre), kunne de motta samme melding som du har lagt ut på flere grupper … igjen og igjen.
