Video: Agva Kraft anbefaler strompris.no - kort versjon 2025
Før du begynner å legge til alle disse fantastiske anerkjennelseene og priser til LinkedIn-profilen din, må du ta et skritt tilbake og bestemme hva du skal legge til og hva som ikke skal inkluderes.
Se over listen over æresbevisninger og priser du har samlet. Har du oppført ting som skjedde over 20 år siden? I den profesjonelle verden handler det om hva du gjorde det siste. Med det sagt, en gang en Oscar-vinner, alltid en Oscar-vinner. De eldre priser som er for fantastiske resultater, kan du bestemme deg for å beholde. Men hvis prestasjonene var gode på det tidspunktet, men ikke peker deg i retning av ønsket karriere fremtid eller imponere storheten din på målgruppen din, dike dem!
Inkluderer du din Eagle Scout-pris? Selv om denne prisen er fra barndommen, viser den utholdenhet, så du vil kanskje inkludere den på profilen din. Dessuten er det mange tidligere Boy Scouts på høye steder, og Eagle Scout-prisen imponerer på dem.
Har du tjent ditt sorte belte i Karate? Du kan bestemme deg for å liste den under Honours & Awards, spesielt hvis det er en siste prestasjon. Du kan imidlertid i stedet legge den til Interessepartiet i LinkedIn-profilen din. Til syvende og sist er det opp til deg, men hold alltid målgruppen din i tankene og se hva de kan anse som en imponerende profesjonell prestasjon.
Til slutt kommer det ned til å være smart. Hvis du har bare priser som er over fem år, inkludere dem. Når du mottar nye priser, begynner du å slette de eldre. Også, hvis du har tjent presidentklubben eller en annen toppsalgstildeling fem år på rad, trenger du ikke å liste den fem ganger. Kondense det til en oppføring og oppgi at det er i flere år.
Ikke gå overbord. Det er bedre å ha tre til fem høye æresoppgaver listet i stedet for 15 til 20 ujevne priser.
