Video: Whats new with the Samsung S9? 2025
Når du er midt i et jobbsøk, er det avgjørende at din LinkedIn-profil viser deg i riktig lys og gjør en ansattsjef, rekrutterer eller menneskelige ressurser profesjonelle ønsker å nå ut for å lære mer om deg! Her er 5 tips for å få profilen din til å skille seg ut:
- Oppdater profilbildet ditt. Ditt profilbilde er ditt ansikt til verden. Pass på at den er oppdatert og presenterer deg som vennlig, varm og godt justert.
- Oppdater overskriften din. Det er sannsynlig at overskriften din fortsatt viser din gamle stilling og gamle selskap. Tid for en oppdatering! Start overskriften med tittelen på plasseringen du målretter mot. Legg til et symbol, for eksempel en solid sirkel eller en stjerne. Deretter legger du til noen søkeord som beskriver deg, skiller hvert søkeord med samme symbol som tidligere. Til slutt slutt overskriften med, "Leter du etter en ny mulighet. "
- Legg inn profilen din med søkeord.
Rekrutterere, ansettelsesledere og HR-profesjonelle forespørsler LinkedIn på jakt etter talent. For å finne, må du avgjøre hvilke søkeord en person som leter etter noen som du bruker. Den enkleste måten å finne disse søkeordene på er å finne en jobbbeskrivelse av jobben du målretter mot. Hvis jobbeskrivelsen sier at den beste kandidaten er god til strategiske relasjoner, forretningsutvikling og offentlig tale, må du sørge for at du bruker disse vilkårene til overskrift, oppsummering, jobbtittel og jobbbeskrivelse. Det er umulig å bli funnet for søkeord som ikke er i profilen din!
- Skriv et overbevisende sammendrag. Sammendrag er der du forteller din profesjonelle historie. Beskriv hva du gjør og hvordan det hjelper andre, og skriv i den første personen. Husk at stillingsbeskrivelsen fra Tips 3? Pass på at du tar med nøkkelbegrepene som er viktige for målposisjonen din. Du kan inkludere noen viktige prestasjoner fra ditt tidligere firma og hvordan det påvirket bedriften, kunden, teamet ditt eller bunnlinjen positivt. Til slutt, sørg for at du inkluderer kontaktinformasjonen din. Du vil sørge for at hvis noen er interessert, kan han lett nå deg selv om du ikke er direkte tilknyttet LinkedIn.
- Vis dine erfaringer. Det er viktig å liste minst tre tidligere jobbopplevelser. Hvis du ikke lenger jobber, legger du til en sluttdato i din siste posisjon. Innhold i hver erfaring, oppgi et sammendrag av selskapet og i en setning eller to, beskrive din rolle og ansvar. Fremhev nå tre til fire toppnivåer. Før du slår lagre, ta med denne setningen på slutten: "For en detaljert liste over resultater, vennligst be om en kopi fra meg."Ikke glem å legge til din e-postadresse og telefonnummer!
