Innholdsfortegnelse:
Video: 2017 Personality 01: Introduction 2024
Det primære formål med AFQT-percentilpoengene er å avgjøre om du kvalifiserer for den militære tjenesten du ønsker. Hver av grenene har sine egne prioriteringer, slik at de alle har forskjellige minimumskvalifiserende poeng.
Vurder AFQT-kategoriene
AFQT-poengene er gruppert i fem kategorier basert på prosentilitetspoeng. Folk som scorer i kategori I og II har en tendens til å være over gjennomsnittet i trenbarhet; de i kategori III, gjennomsnittlig; de i kategori IV, under gjennomsnittet; og de i kategori V, klart under gjennomsnittet.
Kategori | Prosentall Score |
---|---|
I | 93-99 |
II | 65-92 |
III A | 50-64 |
III B | 31-49 |
IV A | 21-30 |
IV B | 16-20 |
IV C | 10-15 |
V | 0-9 |
Hvis AFQT-prosentilpunktet ditt faller inn i kategori I, ønsker alle militærtjenestene deg - veldig dårlig. De vil også ha deg hvis poengsummen din faller inn i kategori II eller kategori IIIA.
Hvis poengsummen din faller inn i kategori IIIB, kan du eller ikke være i stand til å engasjere, avhengig av en stor del av hvordan filialen for tiden gjør det når det gjelder å rekruttere mål.
Kongressen har bestemt at militæret ikke kan akseptere kategori V-rekrutter eller mer enn 4 prosent av rekrutter fra Kategori IV. Hvis du er i kategori IV, må du ha et videregående diplom for å være kvalifisert til engasjement; du kan ikke gjøre det med en GED. Likevel, hvis poengsummen din faller inn i kategori IV, er sjansene for inntjening svært liten.
Gjør militærkutt
Hver av tjenestene har etablert minimum AFQT-kvalifikasjonspoeng innenfor sine respektive rekrutteringsregler. Husk at minimumscore endres umiddelbart, avhengig av behovene til tjenestene på den aktuelle tiden, så å få en høy poengsum er din beste innsats for å forbli konkurransedyktige:
-
Army (inkludert Army National Guard and Army Reserves): < Hæren krever en minimum AFQT score på 31 for de med videregående diplom og 50 for de med en GED. Til tider når hæren opplever høy rekrutterings- og reenlistingsrater, har det vært kjent å midlertidig øke sitt kvalifiserte AFQT-score minimum til så høyt som 50. Air Force (inkludert Air National Guard og Air Force Reserves):
-
Luftvåpenrekrutter må score minst 36 poeng på AFQT for å kvalifisere seg til tilmelding. I virkeligheten er det store flertallet (over 70 prosent) av de som er akseptert for et luftvåpenopptakspoeng 50 eller høyere. For de som har en GED i stedet for et videregående diplom, er minimum 65. Du er mer sannsynlig å bli rammet av lyn enn å oppnå i Air Force uten et videregående diplom. Bare ca 0. 5 prosent av alle luftvåpendeltakelser hvert år er GED-innehavere.
Navy:
-
Navy rekrutter må score minst 35 på AFQT for å kvalifisere seg til enlistment. For GED-holdere er minimumsverdien 50. Navy Reserves:
-
Navy er den eneste grenen som kravene til reservene er forskjellige fra kravene til selve grenen. Navyreservene krever en minimumspoengsum på 31 på AFQT for de med et videregående diplom og 50 for de med en GED. Marine Corps (inkludert Marine Corps Reserves):
-
Rekrutter fra Marine Corps må score minst 32. Svært få unntak er laget (ca 1 prosent) for noen ellers eksepsjonelt kvalifiserte rekrutter med score så lave som 25. Kandidater med en GED må score minst 50 på AFQT som skal vurderes. The Marine Corps begrenser GED-tilskudd til ikke mer enn 5 prosent per år. Kystvakt (inkludert kystvaktreserver):
-
Kystvakten krever minimum 40 poeng på AFQT. Et frafall er mulig for søkere med tidligere tjeneste dersom deres ASVAB-linjeplasser kvalifiserer dem for en bestemt jobb, og de er villige til å engasjere seg i den jobben. For de få personer (mindre enn 5 prosent) som har lov til å engasjere seg med en GED, er minimum AFQT-poengsummen 50. Bare fordi du har møtt minimum kvalifiseringspoeng for den tjenesten du har valgt, er det ingen garanti av enlistment. Under gode rekrutteringstider får en filial ofte mer kvalifiserte søkere enn det har plass til. I løpet av disse tider må militæret velge og velge hvilke søkere som skal akseptere og hvilke som skal vende seg bort. Ganske ofte gjør den det basert på AFQT-poeng.
Det er også knyttet til inntjeningspenger som opptjeningsbonuser og universitetsmidler (utdanningsstøtte) ofte til AFQT-score. Som med kvoter, kan denne situasjonen til enhver tid endres basert på tjenestens nåværende rekrutteringsbehov.